桂东县融媒体中心9月14日讯（通讯员 黄仁启）近日，县人社部门对蓝老爹茶业等用人单位依法开展女职工劳动保障权益及非法使用童工专项执法检查工作，了解督促女权益及劳动保护和禁止使用童工法律法规落实情况，规范全县用工环境。
检查组通过实地察看、询问业主、走访职工、翻阅相关资料等方式，详细了解了女职工孕期、产期、哺乳期间有关假期、劳动保护、工资待遇发放、从事禁忌劳动等情况，察看了女职工劳动合同签订及内容是否符合相关规定，是否存在隐性使用，特别是暑期期间是否存在使用童工等情况。对检查中发现的一些问题当面进行了反馈交办，要求企业主立即进行整改或限期进行整改。
通过此次专项执法检查，县人社部门掌握了《女职工劳动保护特别规定》《禁止使用童工规定》贯彻落实情况，并将检查情况进行全面总结，查找问题，分析原因，举一反三，督促用人单位切实整改，避免再次出现类似问题，切实维护妇女儿童的合法权益。
责编：黄钰坤
来源：县人社局
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